703: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/03/28(土) 16:25:16.15 ID:pFZe+D5c
普通はさ、コネ入社の自覚があったらコネの顔潰さないようにするもんだよね。
親の評判落とすな、って忠告したつもりがナナメ下だったんじゃないの。

704: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/03/28(土) 16:36:39.15 ID:yxzN+9IM
>>701
あなたに対して私と同じように思ってる人もいるんですけど理解してますか？

僕の気持ちがわかんない人にはなんにも答えないも～ん
って言われても…

あなたの言う「きつい口調」って700のレスレベルだとしたら
実生活であまり不用意な発言しないよう日頃から気をつけないと
また新入社員の方の例みたいなことが起こって、いつか700レベルよりきつく言われてしまう時が来ますよ

709: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/03/28(土) 16:46:49.32 ID:6zlP7Mnn
なんだろう…
ID:yxzN+9IMがすごく気持ち悪い

711: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/03/28(土) 16:49:19.28 ID:UrtskBEo
>>680
その縁故組って後々はしっかりして使いものになるの？
毎年2～3人って程度が多すぎる
配属課で新人教育する人が悲惨だ

715: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/03/28(土) 16:59:33.28 ID:oyRI+ncR
>>711
まあ正直、腰掛けですかね。件の新人も、行くところが無くなれば親の会社に戻るという
選択肢も残されているわけで。取引先からは「こっちのことは気にしないでビシビシ鍛えて
やってくれよ」などと言われているのですけれども。

今まで、何人かはこっちに骨を埋める人もいたみたいですね。