>>361
普通の例と同じ感じ

>>364>>368
それが普通だと思って過ごしてた

>>367>>370
タイムカードはない
あくまで入退室するのに必要なセキュリティカード
これは出勤時間とか退勤時間の管理じゃなくて入退室を管理してる

>>373
残業理由は「後処理」とか「効率管理」とか「報告書作成」とかそんな感じだし
どうとも見れるんだよね　時間もバラバラだし

俺「課長、どうしてそれがわかったんですか？」
課長「いや、新人のＡ君の残業時間がお前らと同じくらい、
もしくはそれ以上だったんだよ。いつも先に帰ってるはずのＡ君がだよ？」
俺「なるほど。他人の残業申請書なんて見ないですからねぇｗ」
先輩「俺もそのやり方すれば良かったーｗｗｗｗ」
課長「こらこら、ふざけるな」
Ａ「・・・」

課長「あとですね。Ａ君は業務用ＰＣで禁止されてる行為をいくつかしています。
掲示板への書き込みやＳＮＳのログイン等ですね」
Ａ「そんなことはしてないですよ！」
課長「えっと情報保護セキュリティの研修受けたよね？
アクセスログって残るんだよ。随時チェックされてるの、そっちは。
情報漏洩事故は発生してないけど、発生する恐れが非常に高い行為だよね？」
Ａ「･･･」
ギャル2「そういやＡさんyoutube見てたの知ってるｗｗｗｗｗ」
ギャル1「それ禁止ってバイトでも知ってるっつーのｗｗｗ」
後輩「おい」(低い声)

なんか後輩の低い声もかっこいいんだよなぁ

Aただのクズだろ

なんでこんなクズが就職できるんだよ糞が

14日間連続で夜勤17:00-翌10:00の勤務こなしても文句言わず仕事をこなすくらいの気概と、友人に社交的だよねと言われる程度のコミュ能力ある26歳ですが雇ってくれませんでしょうか。

>>394
改行できないとやばいんじゃね

>>394
そんな長時間の勤務はさすがにない
4週8休だし、休日出勤してる俺会社に貢献してる！みたいなのは会社としても嫌がってるし

横道それすぎた、すまん

課長「そんなわけでＡ君。君は来月下旬で解雇です。
人事からの正式な解雇辞令もあります」
Ａ「うわあああああああああああああああ！！！！！！！」

>>407
Aざまああああwwwwwwww

Aの職歴の種類がまた増えたじゃん

うわあああああああああ^q^