56: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)22:37:53 ID:KTe
>>41
上司にも出てないからイラついた対応なんじゃないの？

 

57: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)23:32:44 ID:L0v
報告あくしろよ

 

58: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)10:55:51 ID:zzG
>>50
連絡したよ…やっぱり俺の分の振り込みは指示されてないらしい。つまり俺のはなし…

 

63: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)10:59:46 ID:zzG
>>54
したよん。やっぱり俺の分はなしですと…

 

64: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:00:14 ID:zzG
>>56
わからんなぁ。
でも部の部下に出てて部長に出ないことなんてある？

 

66: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:12:01 ID:zzG
>>57
簡単に言うと
経理に電話する
経理A「私にはわかりません」
経理B「私も知りません。部長に聞いてください」
経理部長なかなかつかまらず。
経理部長「貴方の分はありません。え？おかしい？私に賞与の裁量権はないので、指示通り振り込むだけです。裁量権のある人？それは社内規則で教えられません」
今ここ。

 

67: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:12:02 ID:Z3H
ワイも一度あった
なおわざわざ経理課長が謝りにきてくれた模様

 

68: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:14:11 ID:zzG
>>67
いいなぁ。うちの経理部長は我関せずだわ。
てか、この場合もう誰に談判したらいいのかわからん。
取締役クラスとは話したこともないし、いきなり電話するのもなぁ。
日本にいないから機会を見て尋ねることもできないし。
どうしたらいいかわからん。

 

69: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:17:32 ID:bUj
直の上司だろ
んでだめなら自分の所属部長でないの
駐在員ででてるんなら現地の所長とかが評定決めてるってこたないのかね

あとは、駐在員手当て、留守宅手当て受給者は賞与対象外とか？そんなケース聞いたことないけど

 

70: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:20:30 ID:XfT
「成績が悪いので無しです」等の説明すらないのはだめだな
労基へgoだわ

 

71: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:20:31 ID:zzG
>>69
>>41って感じ。
直属の上司がこの相談したうちの部の部長で、現地事務所は本社の部長が直轄で管理してる。
駐在だから出ないってことはない。去年の冬は出たしね。

 

72: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:22:25 ID:zzG
>>70
だよなぁ。
結局駐在が通常の命令系統から外れてるからこうなる気がしてきた。
本社の皆様は外に行ってしまったやつなんてどうでもいいんだろうな。
上司含めてそう思ってそう。

 

73: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:22:37 ID:Z3H
>>68
俺はうちの課長に相談したらすぐ動いてくれたがなぁ
何でそんなに邪険にされているんだい

 

74: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:24:53 ID:zzG
>>73
うーん、直属の上司は部長なんだけど、1年で数日しか顔を合わせないし、俺の管轄はその部長の部なんだけど、業務的には俺の仕事は独立してるし、
何より部長は業務的にはすごく忙しい人だから、もしかしたら何かしてて忙しくてイラっとしてああいったのかもしれん。

 

75: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:29:21 ID:nVW
会社の労働組合にいってみたら？

海外駐在があるくらいなら、会社の労働組合もあるでしょ。