＞54
そんなすぐばれるようなことするなんて…。
別に子どものために欠勤がちになることなんて不名誉じゃない。
親として当たり前だし。

で、明細があるってことはもう給与は振込み済みってことかな？
ん、でも育児手当でセコママのほうが給料多いってことは逆に彼女はいつもより少ない結果に？？

後日談待つ。

タイムカードのすり替えなんてはじめて聞く。
やめさせられるんじゃないのかい？

シャーペンなんて1ヶ月もすればこすれて消えそうだけどな。
ボールペンで最初から書けば不正云々おいといても面倒なさそうだけど。
クラゲ経理って、内情を把握してなさそうだし今までも書き換えあっても気づいてなかったりするのかな。
そもそも皆勤かどうかなんて職場の人に聞かれたらすぐばれるものだろうに。

おっとりした経営者だ。w
周囲が良い人ばっかりだったら、その方が雰囲気良くなって良いね。
まあ内向き（奥様）におっとりでも、外向き（社長）にきっちりしてれば困らない。

確実に詐欺横領罪でハンザイでしょ。
動機が、独身でズルイって・・・
訴えられる＝前科餅になるっていう事を判断できない馬鹿だね〜

ってか、その社長奥、二人にその場で声をかけるあたり
気になってたんじゃね？
二人でひそひそというのも、「やっぱりねぇ、おかしかった
よねぇ」とか言ってたんじゃないの？

詐欺罪となったら、初犯だったら執行猶予だと思うけど、
この手の人って、逆恨みしそう・・・
で、脅迫して、刑務所へGO〜になるって、気がつかないのだろうな〜

>>62

＞ ん、でも育児手当でセコママのほうが給料多いってことは逆に彼女はいつもより少ない結果に？？

育児手当はセコママの方につくでしょ。普通に手当なんだから。
育児手当にプラスして皆勤手当ももらってｳﾏｰとか思ったんじゃないの？
もしかして働いた事ない？