うちの会社も非正規社員は食堂も売店も自販機も使用禁止。
理由は社員だけに渡されるedyしか決済できないから。
非正規の連中は近所のガストや丸亀製麺に出向いて食ってるらしい。

社員食堂だと福利厚生とかも絡んできて使えないとか
食堂には各社員の場所が決まっていて使えないとか
正社員と派遣社員が個人的に親しくなるのを好ましく思わないとか
待遇の違いだと、そんな話を聞いた事が有る。

>>18
自分が正社員の立場で考えるといい。
厳しい雇用状況で必ﾀﾋに試験受けて面接通って正社員になったなのに
たまたま派遣されただけの非正規社員が自分と同じ待遇受けてたらイラッとくるだろ。
だからどこの会社でも、ロッカとか食堂とか呼ばれ方とか、非正規の権利をある程度制限してる。

>>28
人格破綻してるってよく言われない？

>>30
社食もボーナスも厚生年金も忘年会も、就活で何十社も面接受けた末勝ち取った俺自身の権利だ。
同時に責任も発生するが、少なくとも非正規ごときが享受するのは許せないという考えはごく自然だと思うが。

個人的に、>>3さんは非常によくできた人材だと思ってる。
「なぜ自分は派遣にすぎないのか」という点をきちんと理解して行動してる。
正社員からみてすごく指示が出しやすいから契約延長も納得がいく。

しかし残念ながら派遣は派遣。
給料も責任も権利も存在価値もさしずめ俺ら正社員の1/3ってとこか。

> たまたま派遣されただけの非正規社員が自分と同じ待遇受けてたらイラッとくるだろ。

俺って正社員だから社食でメシが食えるんだぜ！とかで喜ぶ人なんて居るのかなぁ。
いや、マジで