派遣の俺『このやり方なら開発効率が上がります!』「勝手なことをするな!契約は打ち切り!場合によっては損害賠償!お前はクビ!」俺『えっ』→転職した俺は・・・・・

書かしてもらいます。

数年前、俺は派遣のFlashエンジニアだった。
俺が派遣されたのは、部署まるごと
他の企業に出向させる会社だった。

 

Flashは今でこそオワコンだが、当時は先進技術。
アニメーションだけじゃなく、
業務系アプリの開発もできると注目されていた。

 

その当時、Flashには「今までのやり方」と
「新しいやり方」の2つがあり、
俺は新しいやり方が得意だったので、
その新しいやり方をまずは派遣先のリーダーに提案した。
今までのやり方で半年間仕事をしていた時期だった。

 

・これからの主流であり、開発効率が上がること
・今のうちに習得しておけば、他社に差が付けられて優位に立てる
・職場にはJavaエンジニアが多かったから、新しいやり方はすぐに習得できる

 

これらの事をきちんと提案資料として作成し、
派遣先のリーダーにメールで提出。

 

リーダーはメールで
「出向先の部長に直接提案してくれ」
と答えたので、そのとおりに出向先に提案。

出向先もキチンと会議にかけてくれたらしく、
俺の提案は受け入れられた。

 

出向先の部長から直々に
「期待しているよ!」
と声をかけられた。

 

それから1週間後、俺は派遣会社に呼び出された・・・

 

引用:MOJOLICA MOJORCA
画像出典:photo AC

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