322: 297＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 12:32:20.79 ID:TIWgsf6t.net
ども297です
お昼休みは頂けたので経過報告を

 

1、部長の元上司ってのが主任みたいで年齢も社歴も主任の方が上なので部長はあまり強く言う事が出来なかった。

 

2、主任から同僚のAさんにラインで状況報告を求められる→Aさん社長に相談→社長、適当に偽情報を流せと指示→Aさん（俺）さんは別部署に行くことで決着がつきましたと送信→主任「最近の若い奴は根性が足らんなワハハ」→隣でラインのやり取りを見ていた社長ヒートアップ

 

今こんな感じです。個人面談は後4人残っていますのでたっぷり4時間はかかると思いますが・・・。
オラ何だかワクワクしてきたぞ！w

ではまた夜に

 

333: 297＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 21:18:29.05 ID:8ZrrUqrJ.net
こんばんは297です。
本当に濃い１日でした・・・。

 

まず私は今までの残業代、休日出勤手当、早朝出勤手当など本来もらえるはずのお金が支払われる事に。

 

部長は一ヶ月の減給処分＋α

 

見て見ぬ振りをし続けた同僚一同は厳重注意、今後は全社員に傍観罪として見ゴロしにした人はそれ相応のペナルティーを与えるとの事。

 

主任はヒラに降格処分です。また主任の給料から調整手当などを私の割られたメガネの修理代やハンザイの領域にまで踏み込んだパワハラへの損害賠償として支払い義務を命じるとの事でした。

 

ただ主任は本日、自宅待機中ですので上記の事は何一つ知らないと思います。本人、私が別部署に移動して一件落着と思っているみたいですのでw

 

ともあれムネがスーッとするのは、お盆休み明けの月曜日になりそうですねw

 

334: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 21:23:16.76 ID:zmNI+ces.net
>>333
御盆明けまで続けるつもりなら、トリップを

 

335: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 21:23:20.92 ID:5vgLO9xt.net
>>333
乙！超乙！
ありゃりゃ、続きは来週か
是非とも名前欄に鳥付けといて欲しい
主任がどーなるか楽しみ

 

336: 297 ◆VzOA/L5rsE ＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 21:54:31.18 ID:8ZrrUqrJ.net
トリこれでOKかな？

 

337: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 21:59:49.15 ID:5vgLO9xt.net
>>336
おＫ！
またよろしく！

 

341: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/08/12(水) 22:13:30.88 ID:FSPV21X7.net
>>336
刺されたり危害を加えられたらまたよろしく！！

 

345: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2015/08/13(木) 08:44:47.15 ID:PvVpPiYX.net
>>333
お疲れ様
社長の人間性がまともだったのが不幸中の幸いだったな
まぁ、常に赤字の会社なら、まともな性格の社長でも魔が挿してあなたに残業代を払いたくないということで、
適当な対処しかしてくれないんだけどな。
まぁ、良かった

 

主任は仕事辞めるかもな。
だって平社員に降格して、尚且つ損害賠償の支払いがあると、生活に支障が出るからな
転職するかもな
まぁ、その場合でも損害賠償の義務は消えないだろうけど。
消えたら、訴えてやれば正式な義務が発生するから、逃げようとしても逃げられまい。