俺「…。原則として毎日、2時間残業ということは解りました。それで…、その2時間分の賃金は
出るんですか」
Ｂ「出ません！ うちは仕事は就業時間内に終わらせる、という前提で業務をやっています。
残業になるのは各人の要領や能力の問題であり、毎日2時間の残業というのはそれぞれの
従業員が自発的にやっているもの、とみなしていますから」
俺「(絶句)」
Ｂ「なんだか、腑に落ちない、といった感じに見えますね。そういう人だったら、採っても
長続きはしないんじゃないでしょうかねぇ」
俺「そうですね」→ＡとＢ、ポカンとする
俺「こんな事業所じゃ、よほど他に行く所のない人、他に何のスキルもない人、そんな人しか
居着かないでしょうねぇ。おたくがハロワの常連なのも無理はないでしょうね」
ＡとＢ、凍りつく。俺は席を立ち、書類を返して貰って帰路についた。
福岡県内の某社会福祉法人・Ｊ●会にての面接。後日、職安の管理職に書面で厳重に抗議した。
求人票DBにしっかり記載し、求職者の求めがあればキチンとこの事を教えるよう、約束させた
>>732
良いね。
>>732
俺もハロワの常連だが的な自虐ネタが続くと思ったｗ
>>732
問題があったら職安の人に伝えたのは正解。
他の人が紹介状出してもらう時に教えてくれるから。
>>732
創作乙。
そんなブラック法人が面接の時に
本当のこと教える訳ないだろ。
>>741
よくあることだぜ？
>>732
いいね。
最後の一言が決まってる。
>>732
亀だけど
面接時にそう言うことを言うのは（まだ）マシな会社だ。
面接時
残業は殆どありません。月１０時間ぐらいです。
実際
残業手当の付く残業は殆どありません。
残業手当は月１０時間ぐらいです。
それ以外に月１００時間くらい残業して貰います。
こういう会社の方が多いぞ。