>>4
うん。そー

とりあえず親に相談、無理なら精神科行って鬱認定もらってから生活保護狙うか。水際対策取られないといいんだが

意味が分からんが、精神科に行くのは良い選択だと思う。

部下はちゃんと選ばんと

その女にしか来ないメールなら重要じゃないかセクハラメールだから捨てても問題無い
なのにキレだすとか池沼の方だから>>1がクビで残当

いつもの

>>19
勢いあって良いな

ウチの事務員は着信履歴を即座に消すアホだな
自分の私用電話バレるのが嫌だかららしい
「○○さんから電話ですぐ折り返して欲しいそうです」
「番号ですか？消しちゃいました。え？知らないんですか？」
「そんなことこっちだって知りませんよ、私はすぐ着信履歴消す事にしてるんで」
「私が悪いんですか？なんかいつも話題を悪者にしてばかりですね」
「これ報告しますから、私だけ辛い思いするのストレスなんで」
これがもうじき50になろうというリアルな事務員の姿である
俺が年下とかそういう次元に無い無能っぷり

>>24
上長に報国しろ
私用電話してる方が横領
着信履歴を消したらいけないルールに変えろ

>>25
いくらルール作っても自分勝手に変える
本人曰く改善らしい
同時にいつまでも言われた事しか出来ない無能社員は会社にいらないと喚き散らす
コイツのせいで新人がすぐ辞める

>>28
そんな無能に負けてるお前も大概だけどな

>>29
俺は関わらねえよ
だがアレを使い続けてるそいつの上司の正気は疑っている

>>31
愚痴ってるだけで対策も対応も出来てないんだから
偉そうに言われましてもね

>>32
まぁ厄介なクズはいるのよ
俺個人がどうする話でも無いってだけ

>>33
お前がなにもどうこうできないだけ

>>33
いちいち反応しなくていいんじゃないか

>>34
そりゃ俺はせいぜいが使われ係長ですから…？
……あぁ社会人エアプの方でしたか
わからんか