>>36
妄想で相手の立ち位置決めてるあたりも無能感が迸ってるね
よっ係長！

>>37
やっぱり意味がわかって無いじゃないか
まるっきり噛み合って無いわ

>>39
お前の方がよっぽど恥ずかしいぞ？
どれ位の規模の企業でどれだけの人が居て何を任されてるのかすらわからん状態で
しかも今どき係長とかいう役職で
係長ですけど？とかいきなり言われた所でなんの意味があんの？
お前の無能感はすごい伝わるよ

>>40
今時と役職にいったい何の関係が…？
会社規模の話だってそもそも一切していないしアホか
俺はただ無能な事務員の話をしただけじゃねえか
わからんのなら黙ってろよ

>>43
無能をしっかり対策出来ないからお前も無能って話をしてるのに
勝手に役職持ち出して働いたことないとか妄想繰り広げてるのはお前だろ

その上役職なんて企業の規模にもよる事すらわからなくて
今どきの大企業は主査の方が多くて係長なんて役職は少ねーんだよ

>>45
拗らせてるなぁ
単に俺が差配する責任範囲外の事に口出しは出来ないって話だ
その事務員の近くにいる新人がバタバタ辞めるのは気の毒だし、そいつの上司がその事務員クビにしないのも社内派閥的な都合だとは想像がつく
そして他部署に対する人事評価は俺の言っていい事の範疇はこえてる
だから俺にはどうしようもない

これで説明になっているか？

>>46
問題点を把握していてもそれを改善しようとせずに
関わらなければ良いだけって事なかれ主義をしてる時点でお前も十分無能
お前が無能だと思ってるBBAと同レベル

モンスター事務員はマジで組織の癌
責任取らないくせに右も左も分からない若手社員に意味不明な支持を出して破滅させてる
もちろん何か起きても知らんぷり
本当に最悪のゴミクズ

結局はこういう手合いが事務って職種そのものを減らしていってるんだよな
いつまで居座るつもりなんだか

その無能についての状況を改善もできてない時点で無能のたまり場なんでしょ

電話の取次ぎとか業務に関わる部分で影響出てるんなら
「人事権がないから〜」とか関係なくね？業務改善できてない以上無能でしょ
クビにするしないだけの話だと思ってんのかね

>>47
その事務員を指導して指示を出せるのはその事務員の業務に責任を持つ立場の管理職だ
直系でも管理職でも無い自分に出来るのは報告と相談と共有までだ
責任と筋道の折り目はちゃんと付けなきゃそれこそ無能事務員と同じ会社の癌だわ
だから最初に「使われ係長」だとだけ言ったつもりだったんだが

だから結局無能でしょ
自分の仕事に何の影響も出てないならまだしも
何らかの迷惑受けてるんなら上も巻き込んで改善しなよ
被害者ヅラして愚痴るだけだから無能だってだけだよ
無能の集まる職場、それだけの話じゃん

まともに働いたこともないくせに
社会を知ってると勘違いしてる無能ほど手に負えないものはない

余程上の立場でもない限り他部署の人間の人事なんてどうしようもないやろ
しかもそれが直属の上司に気に入られてるとかなったらもうお手上げや

>>1
普通メーラーのゴミ箱に残ってるし
それ消してても社内のサーバーに残ってるし、
復元ソフト使う手もあるし、
最悪は営業が再送頼めば穏便に済むだろ
嘘付くなよニート