始めはA社に「何故息子は死んだのか」と何度も何度も事情を聞いたが、
A社は「Kは既に社員では無く、こちらも迷惑しており寧ろ損害賠償を請求したいぐらいだ」と突き返されたという。
少しでもK君の足取りを知りたくて、彼が最後に働いていたという弊社に訪れたという。

K君は、彼の父や姉と折り合いが悪く、早くに家を出ており、母とも年に数度連絡を取る程度の疎遠だったらしい。
なので実家を頼るという選択肢も中々取れなかったのだろうと、K君の母は泣いていた。
気がついたら俺も泣いていた。彼は優秀な技術者でした、というのがやっとだった。

K君が亡くなったという事実は、世間一般的に見れば、低収入のIT土方が一人死んだ、という一文だけで終わるだろう。
しかし、その一文には、どうしようも無い理不尽や、悲惨な悲劇が詰まっている。
自分も正直、抱えきれずに勝手に一人で落ち込んでしまいどうしようも無くなっている。

今日は休日出勤の代休で、妻も仕事で家で一人なので、朝から飲酒しつつ吐き出してまたが、やはりやり切れない。
もし自分の子供が将来K君の様な末路になったらと思うと、他人事だとも思えない。
どうして俺は、K君を救えなかったのだろうか……
世間ではGWで浮かれているが、全く気分が浮かばない。

>>929
結論から言うと、どうにもなりませんでした。
やはりA社とK君の問題なので、K君がA社を訴え出ない限り、対応するのは難しいと。

>>930
やっぱりこういう反応が来るな、って思ったから、今まで吐き出せなかったんだけど、案の定。
結局弱い人が一人亡くなっただけ、という事実ですぐに風化してしまうのだろう。
そんな人にも人生や、悲しむ周囲の人がいるのだと、少しは知って欲しいというのもあったけど、現実は残酷だ。

>>934
「話を通していないそちら(現場)が悪い」というスタンスでした。
話は通していた筈なんだけど、何故か一度は了承されたが無視された形。
結局、プロジェクトが炎上して損害を出した、チームリーダーとチーム全体のペナルティになってしまった。
社長親族もいるから、皆事を荒立てなくて黙っている。
こうして文章にすると改めて本当に酷いと思う。

>>939
フリーランスの案も出たけど、直接雇用は諸々の事情で不可能だった。
別の会社(B社)→B社下請け？→K君、みたいな形で多重下請け状態ならば可能だと思うけど
形だけ正社員で苦労しているK君に、偽装派遣になれとは言えず、二の足を踏んでしまっていた。
でも今は、失礼でも打診すれば良かったと心底後悔している。
K君と、K君の家族には、本当に申し訳無い……

930は有名な荒らしだったのね。短い文章なのにマジモノ感があふれてたからやっぱりねって感じ。
読後感がぶち壊しにしなったから文句言いたかったんだが、アク禁した人GJ！！

>>941
典型的なブラック企業だと思うよ。K君は本当に気の毒に思う。
同族会社で風通しが悪い、コネ入社はまだわかるが能力不足でよりによって総務・人事がコネ入社組の吹き溜まりって、これから先の人材確保も危ういと思う。
おまいさんの評価含めた立場自体も大丈夫か心配になる。会社もこの先、見通しが明るいとは言えないと思うよ。