336: 名無しさん＠おーぷん 21/05/30(日)22:42:21 ID:Z1.xo.L1
その新卒辞めそうだな
完全にブラック上司じゃん
完全にブラック上司じゃん
337: 名無しさん＠おーぷん 21/05/30(日)23:10:02 ID:i4.lr.L1
>>336
なんていうかホント嫌味で「それ言って自分で嫌にならない？」と聞きたくなるんだよね。
それで仕事が完璧ならともかく、基本的な段取りが壊滅的。
なんていうかホント嫌味で「それ言って自分で嫌にならない？」と聞きたくなるんだよね。
それで仕事が完璧ならともかく、基本的な段取りが壊滅的。
338: 名無しさん＠おーぷん 21/05/30(日)23:29:51 ID:Z1.xo.L1
>>337
嫌にはならないんでしょ
有望な新人が潰れてくれたらライバルが減るから
会社全体を考えて行動できる人間なら、新人潰しイジメみたいな事しないし
嫌にはならないんでしょ
有望な新人が潰れてくれたらライバルが減るから
会社全体を考えて行動できる人間なら、新人潰しイジメみたいな事しないし
339: 名無しさん＠おーぷん 21/05/31(月)00:56:02 ID:ce.ud.L1
>>338
おーぷんだったか覚えてないけど、何年か前にそんな上司の書き込みあったね
「有能すぎる新人が来たから、俺の立場を脅かす存在になる前に頼まれ事を聞かなかったことにしたり評価を最低にしてやってたらキレて俺を刺しやがった。
出る杭は打たれるに決まってるのに逆恨みしやがって」だったっけ？
おーぷんだったか覚えてないけど、何年か前にそんな上司の書き込みあったね
「有能すぎる新人が来たから、俺の立場を脅かす存在になる前に頼まれ事を聞かなかったことにしたり評価を最低にしてやってたらキレて俺を刺しやがった。
出る杭は打たれるに決まってるのに逆恨みしやがって」だったっけ？
340: 名無しさん＠おーぷん 21/05/31(月)03:33:30 ID:JF.ud.L1
上司の上司に相談した方が良いのでは？
皆の頑張りがなければ、成功しなかったわけですし、自社だけならともかく他社に迷惑がかかるところだったのだから、上司の上司に報告した方が良いのでは？指導力も言動もまずいでしょ。
皆の頑張りがなければ、成功しなかったわけですし、自社だけならともかく他社に迷惑がかかるところだったのだから、上司の上司に報告した方が良いのでは？指導力も言動もまずいでしょ。