>>245
会社側視点だと、事件に巻き込まれたのなら
せめて一定期間はとっとと帰宅してもらいたいだろうがねえ。
通勤というのは業務上必要なものとされているのだから、通勤路でのトラブルは少なからず
会社側にも責任を負わされるのだから。

仕事に差しさわりがあることを避けるのが社会人なら
まず、会社にトラブルを持ち込ませないようKYTするでしょ。
実際に>>218でも、夫婦二人で自衛していてもトラブルに二度ほど巻き込まれかけた、とあるし。

会社と折り合いをつけたり>>230,233は具体的な対策だから良いけれど
他の一連の流れの
「仕事大好きだから早めに帰宅するのはあり得ない」「これだから女は、と思われるからやめろ」と
叩いている連中の方こそあり得ないわ。
特にトラブル除けで定時帰宅させるのに、男女は関係ないだろうに。

>>218書いたあとスレ全く見てなかった
荒らしてしまったようで申し訳ない

帰宅時間変えないのか、相談すれば普通早く帰れるだろとの考えもあるのもわかりますが、それは俺たちの普通ではない

嫁は人の命を預かる仕事をしているから、他人によって状況が左右される
緊急で土日に呼び出されることもある
俺は嫁の仕事が尊いものだと思っているし、嫁が天職と思って責任を持って働いているなら、それを支えたい
これだけ書くと環境が悪いように見えるけど、残業代もボーナスもきっちり出るし、何より人間関係に恵まれているから働きやすい職場らしい
人間関係で悩まされたことがある人なら、職場での人間関係が働く上でどれほど重要かわかってくれると思う
だからこそ仕事の方を調節することはしたくないというのが嫁の一番の希望

今は俺が送迎してるが、一時凌ぎなのももちろんわかってる
だから30歳の頃には嫁の実家を完全に建て替えてそちらで同居予定だった
そこでは駅まで徒歩５分、交番もある
義母が障害があって、今の応急処置でリフォームした家からすぐに離れることもできなかったから送迎してたが、それもあと少しなんだ
すでに新築の設計図も詰め終わって、ローンの審査も通してる

俺たちは俺たちで考えてベストを尽くしてるんだ
アドバイスしてくれたところ申し訳ないが、神経わからんスレであって、相談スレではないことを念頭に置いてほしかった
俺の書き込みで迷惑をかけてしまい、すみませんでした