866: 名無しの心子知らず＠無断＼(^o^)／ 2014/10/02(木) 12:44:25.15 ID:S7toG4Ns.net
自営の働き方がどうの、クライアントからの信用（）がどうのと脱線してるけど
保育園の本来の目的は「保育に欠ける子」のためにあるんだから
フルタイム出社して子どものそばにいないのと
何かあったら仕事が遅れようが子どもをみられる自宅仕事とは
絶対一緒にならないよ

 

どんなに「アテクシのお仕事のすごさ」を吠えても
自営は、出社して働いてる人より順位が下になるべきだし
「預けてる間は絶対家事はやりません」って誓約書書かされて当たり前だよ
勘違いしてほしくないわ

 

それとも自営、自宅仕事の人は、「仕事が遅れるから子どもが飢えても
危険でも手を出せない」の？そんなことないでしょ

 

871: 名無しの心子知らず＠無断＼(^o^)／ 2014/10/02(木) 13:05:13.24 ID:uCb3bVEm.net
>>866
フルタイム出社の仕事やめて専業になればいいって言われたらどうするの？
ﾀﾋ別の母子家庭ならまだしも、働くのなんて、大半が自分の都合でしょ

 

867: 名無しの心子知らず＠無断＼(^o^)／ 2014/10/02(木) 12:49:29.54 ID:3okvS6Mq.net
賛否あるだろうし、自営の人は面白くないかもしれないけど仕方ないよね。
フルタイム出社＞＞自営、自宅事務所など＞＞祖父母近居、同居は当然。
待機児童のいないところなら別にどうでもいいけど首都圏とかは順序つけないとどうしようもない。

でも窓口のオバハンに仕事ｐｇｒされたのはカチムカだと思うので、
その部分だけはスレに沿っているといえるかな。

 

868: 名無しの心子知らず＠無断＼(^o^)／ 2014/10/02(木) 12:51:21.74 ID:RJS1kJU0.net
だったら保育園に預けられない人は会社を辞めて自宅で開業すれば万事解決だね♪

 

869: 名無しの心子知らず＠無断＼(^o^)／ 2014/10/02(木) 12:59:05.88 ID:BKxA5iTY.net
目線が「母親の仕事」なのか「子どもの安全」なのかって話だよ。
保育園入所の基準は「子どもの安全、保育」なので、母親の都合よりそっちが優先

だから、母子家庭で「自分が働かないと生きていけません」って人は
夫婦そろって働いてる人より順位が上だし、
収入が低くて共働きしないとならない人は、収入に余裕がある人より優遇される。
自営や自宅事務所の人より、フルタイム出社して仕事する人が優先されるのも同じ理屈。

 

877: 名無しの心子知らず＠無断＼(^o^)／ 2014/10/02(木) 13:43:23.59 ID:hHWXoMxh.net
もともとの書き込みの人も、仕事をpgrされてｶﾁﾑｶしたまでは普通だけど、
しなければならない証明をしないで「弁護士連れて行くから！」って脅して
他の人は踏んでいる手順を無視してゴリ押しするなら相当タチ悪いよ。

会社員と違って、子どもを保育できない時間帯を客観的に証明できてないんだからさ。
認可する役所が「こういう方法で」と指定した通りに「この時間帯は保育できません」って
証明する義務があると思うよ。家事をしませんって誓約書も当然。