上司に注意されたので、15時59分になっても声をかけなかったら16時05分まで仕事をしていたので
「時間過ぎていますが、大丈夫ですか?今日はお迎えないんですか?」と声をかけると
「なんで16時ちょうどに教えてくれないんですか!!もう時間過ぎてるじゃないですか!!」と怒られた。
え・・・なんで?
なんで私があなたのシフトを管理しなきゃならないの?
翌日上司から「時間が過ぎても帰らせてもらえなかったとクレームが入っている」と注意された。
意味が分かりません。
639: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/05/09(火) 14:58:11 ID:wl14gF7v.net
>>637
その人、危険人物の予感が…。
読む限り、あなたが悪いとは思えん。もう一度、上司にありのままに状況を説明してみてはどうでしょう?
その人、危険人物の予感が…。
読む限り、あなたが悪いとは思えん。もう一度、上司にありのままに状況を説明してみてはどうでしょう?
640: 637@\(^o^)/ 2017/05/09(火) 15:30:11 ID:+h0W32Ey.net
>>639
やっぱり、危険人物ですよね・・・
上司にはありのままを伝えています。
でも、私に注意するとき「こういうの困るんですよねー。人手不足だから
バイトさんもパートさんも仲良くやってくれなきゃね」と。
なんか、私が悪いようになっているのがね・・・
子どものお迎えをスムーズに行けるよう声をかければ文句を言われ、
だったら自分で時間管理しやがれと放置すれば文句を言われ。
新人だから、自分から「お迎えがあるから帰ります」と言いづらいだろうな〜と
気を使った自分がバカみたい。
641: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/05/09(火) 15:44:34 ID:wl14gF7v.net
>>640
うむ、上司が無能であったか。苦労、お察しします。
下手に声掛かるより、タイマーの方がマシかもしれませんね。
うむ、上司が無能であったか。苦労、お察しします。
下手に声掛かるより、タイマーの方がマシかもしれませんね。
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生理でイライラしてる無能だろそのパート。社会の癌でしかないからクビでいいよ。