580: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:24:01 ID:pqLWIap40.net
>>576
あーもう無理だなご愁傷様

 

477: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:06:14 ID:NUTO0V2j0.net
実質責任取ったの俺だけじゃねーかよ

 

483: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:06:58 ID:ZBTeHB0f0.net
>>477
お前の管理責任の問題だからだよ

 

486: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:07:27 ID:IMIfYcGYd.net
>>477
指導役なんだから、あたりめーだろ
そーいう態度とったらよくないのを知らないから新人っていうんだよ。

 

489: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:07:54 ID:z0sY6Cm7d.net
>>477
テメーの責任だもん

3歳児が高級車に傷つけても監督責任者の責任であって3歳児は損害賠償ないだろ

 

491: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:07:58 ID:eGVlmbkn0.net
こういうのを見極められない面接って何のためにやってんの？

 

504: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:09:55 ID:pqLWIap40.net
>>491
面接なんてそんなもん

 

560: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:19:46 ID:vVaSystY0.net
>>491
これだよな
面接して入れたやつの査定にも響くんじゃね？

 

512: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:11:14 ID:NUTO0V2j0.net
おまえらその場でフォローとか言うけど

どうすりゃいいんだよ？？？？？？
いきなり黙ってた新入社員が社会常識とかけ離れた事言い出すんだぞ
パニックになるだろ普通

 

524: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:13:09 ID:ilS9Gddn0.net
>>512
事前に教育してなかったんだろ
慶応だからって馬鹿にして十分なコミュニケーション取らなかった責任を負え

 

525: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:13:26 ID:AH1tUwju0.net
>>512
パニックになるのはわからんでもないがとりあえずなぐってでも止めろ
そしてその姿を取引先に見せつけろ

 

517: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:12:10 ID:bvFOG7s+0.net
責任とったっつーか対外的にそんな事案が発生したなら
担当変えて責任取らせたって形作るのは当たり前じゃん？
むしろこれで担当変えなかったらその方が先方に失礼だと思わないか？

 

538: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:15:15 ID:NUTO0V2j0.net
>>517
そうだけどさ
俺まで外されるとか・・・・・
わかるけどもうやだ

 

546: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:16:18 ID:V64IxJTs0.net
まあどうせまた謝罪に行かされるだろうし
そこで何とか機嫌治して貰えればまたチャンスが来るんじゃねーのかね