人事の人の話によると、派遣の女性社員達から
上から目線でしつこく食事に誘ってきて迷惑だ
という苦情が頻繁に出ていて、
今回の噂の件がなくても、会社としては
間男は本採用しない方針だったそうだ。

 

その後、元嫁父から
「間男の再就職の邪魔をするな」
という趣旨の電話がきた。

 

間男の就職を世話した元嫁父親友に、
うちの会社から噂の件とセクハラ？の報告がいき、
元嫁父親友は顔をつぶされた事にブチ切れて、
絶縁状を叩きつけてきたそうだ。

 

「全て間男の原因でしょう。私に言われても困ります」
と言っても、
「子供がかわいそうだと思わないのか」と喰い下がってきたので
「あんな両親（元嫁と間男）の元に生まれついたことについては深く同情してます。祖父である貴方も常識を知らないようですしね」と言ってやった。

 

すると元嫁父が
「侮辱しやがって訴えてやる」と最後っ屁をかましてきたので
「それでしたら私も間男さんを名誉毀損で訴えさせてもらいます。次は法廷で会いましょう」
と返した。
案の定、元嫁父が黙り込んでしまったので
「あ、この電話も録音してるので言い逃れはできませんよ？」
と追い打ちをかけてから電話を切った。
面倒臭いから実際に訴えるつもりはなかったけど、一応、弁護士さんの方から駄目押しの警告を飛ばしてもらった。

 

そしてつい最近、元嫁から手紙がきた。
要約すると
「生活が苦しいから、滞納していた子供の養育費を一括で支払ってもらう！」
という内容だった。
（俺の単身赴任中に元嫁が間男の子を妊娠して、
元嫁と間男のＷフリンが発覚したのが離婚の原因で
俺が養育費を支払う義務はない）